app开发公司有哪些职位类别和职责（app开发工作职责）

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**移动应用开发者：包括iOS和Android平台的开发者，负责编写App的源代码，实现功能并确保高性能。**后端开发人员：负责构建App的服务器端，处理数据存储、业务逻辑和与前端的数据交互。

APP开发需要以下基本人员：产品经理、UI设计师、安卓和IOS开发人员、后端技术人员。产品经理：产品规则、原型及交互设计或PRD输出。I设计师：效果图片、切图。安卓和IOS开发人员：APP开发。

作为一个独立的开发项目，人员必须包括：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计。

现在市场上的软件开发主要分为前端开发工程师、后端开发工程师、测试开发工程师、数据分析工程师、算法工程师、运维工程师。当然还有一些嵌入式和网络安全相关的岗位等等。

**按开发目的分类：-**定制软件开发：**针对特定客户或组织的需求，定制开发特定功能的软件。-**商业软件开发：**开发并销售给广泛市场的软件产品，如办公套件、图形设计软件等。

后台开发方向，我想应该是服务器后台开发，大约是Linux/UNIX环境，C/C++语言客户端开发方向，简单点讲，就是QQ了，具体开放环境，好像是Visual C++，只能说好像是，不确定，求证。

软件后台开发工程师软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。软件开发工程师的技术要求主要是编程语言例如C语言/C++/JAVA等、数据库技术（SQL/ORACLE/DB2等），需要去写项目中的后台代码。

1、用户组织：即时通讯软件的组织架构通常以用户为中心。每个员工或成员都是一个独立的用户，并且可以根据其所在的部门、团队或项目进行组织和分类。部门和团队：即时通讯软件通常允许企业按照部门和团队的结构进行组织。

2、App组织架构指的是一款应用软件的整体架构和组织方式。在开发一款应用的过程中，需要明确整体的结构和各个模块之间的关系，合理规划资源和人员的分配。

3、其实APP是Accelerated Parallel Processing的缩写，翻译成中文可以是“加速处理”。也就意味着，在苹果公司的组织结构中，有单独的独立的部门来处理效率问题，他相当于一个“服务器中枢”。这是一个创新点。

4、微信事业群（WXG）：搭建和运营微信生态体系，依托微信基础平台，以及微信公众号、小程序、微信支付、企业微信、微信搜索等开放平台，为各行各业的智慧化升级提供解决方案和连接能力。

完整的app团队人员包括：PM（Proct Manager-产品经理）、PM（Project Manager-项目经理）、UID（User Interface Designer-UI设计师）、IOS工程师、Android工程师、服务端工程师、测试工程师、运维工程师。

一个完整的技术团队人员必须包括：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计各个岗位责任明确，互相合作岗位：项目经理 a.按照公司要求制定项目计划，负责团队建设，合理分工。

DevOps工程师：负责构建、部署和运维软件系统，实施持续集成和持续交付。产品经理：负责与客户沟通需求，定义产品功能和优先级，并与开发团队协作推动产品的开发。

．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。

应用程序开发工程师：负责开发移动应用程序，包括前端和后端的开发工作。前端开发工程师：专注于开发应用程序的用户界面和交互功能，使用HTML、CSS和JavaScript等技术。

软件测试人员相当于APP开发的质量检查员。APP开发者已经写好了功能，需要交给测试人员进行功能、性能、兼容性测试。

．程序开发人员：计算机、软件工程等相关专业，熟悉开发框架，能够独立完成android开发；精通Java、C/C等编程语言，熟悉 Http协议；有良好的编程思维和代码规范习惯，踏实好学，善于协作。