开发app平台需要配置的资源和团队（开发app需要什么技术支持）

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通常App产品在开发的初期每个角色安排一到两个人就可以了，而且交互设计师、视觉设计师、产品经理以及架构师也可以多个开发团队共用。如果按照最基本的角色配备，开发一个运营级别的App需要8至12人左右的团队。

进行市场调查，确定软件功能、市场定位、运营模式，制定可行性报告。进行前期用户调查与分析，针对市场对产品功能进行完善和细化；发布Beta版后对用户体验进行调查，分析数据并向团队报告修改方向。

看规模了，有些只需要一个开发者就可以了，有些确实非常专业的团队，甚至几十人在运作。

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这些人是一个专业APP开发团队最基本的组成部分。光这些技术人员的每月开销就得几万块钱，然后需要场地和办公设备以及测试机等等，所有费用算下来，每月成本大概在10万上下，这还仅仅是一个小型的开发团队所需要的成本。

1、ui设计师/产品经理。必备技能：android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。

2、软件开发人员、软件设计人员。其中具体包括编程人员、美工人员、创意人员等；大型软件开发团队：软件开发人员、软件设计人员、市场研究人员、客服人员、推广人员等。其中技术人员具体包括编程人员、美工、创意人员等。

3、熟悉API接口开发，这里包括你自行开发API的能力以及调用第三方API的经验。熟悉TCP/IP，socket等网络协议和相关知识。熟练掌握App发布的流程，真机调试技巧，证书，打包，上架。

4、产品经理。开发APP不仅需要技术人员，还需要一个会做需求分析的人，这个人就是产品经理。

一个产品经理，一个UI设计师，一个Android开发人员，一个IOS开发人员，一个后台程序开发人员，一个软件测试人员，那么开发一个APP至少需要六个人。

这个看你做什么规模，如果是几十万甚至上百万人用这个，那么需要的人就多，如果只是公司内部用，或者需求量小，那么一个2-3人足以。深圳圣马歌科技从事APP定制开发外包行业多年。

负责开发App的移动端部分，可以是iOS开发工程师（使用Swift或Objective-C）和Android开发工程师（使用Java或Kotlin）。测试工程师：负责进行各种测试，包括功能测试、性能测试和用户验收测试，确保App的质量。

PM（Project Manager-项目经理）项目经理要求是技术人员出身，一般有3-5年的技术开发经验才能胜任项目经理的工作，无一例外是由RD（研发工程师）升任。

测试等人员，技术团队几十上百人也不足为奇。

—这情况很罕见，大部分时候起码得3-4人拿出一款产品来，5-6人也很正常。现在有很多APP在线制作平台，制作、运营一个人搞定，对人员、财务成本节省了好多，如应用公园app在线制作平台，你可以去试试。

作为一个独立的开发项目，人员必须包括：产品经理，程序开发人员，测试专员，运营团队，UI设计。

产品经理。开发APP不仅需要技术人员，还需要一个会做需求分析的人，这个人就是产品经理。

技术团队很重要，除了足够外，还必须要专业，完整。

1、产品经理。开发APP不仅需要技术人员，还需要一个会做需求分析的人，这个人就是产品经理。

2、产品经理正式的开发团队，产品经理是必须拥有，因为产品经理是整个项目的核心。它定义了需求，并判断了项目和需求的合理性。实际上，管理技术团队，在团队之间架起桥梁，保证项目的顺利进行。

3、产品经理开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。

4、深圳圣马歌科技从事APP定制开发外包行业多年。从一般的开发角度来说的话，一款APP从无到有，所需要的人员有：产品经理，负责产品的设计及需求文档。

5、产品经理：主要负责软件开发项目统筹工作，完成App项目的规划、用户体验流程、产品原型图等；UI设计师：主要是完成App各个页面的设计，结合企业文化和客户需求进行UI设计，待客户最终确认完成终稿。